Mit dem Besuch des Ministeriums für Gleichstellung und Gerechtigkeit über das Vizeministerium für Frauen und des Vizeministeriums für ausgegrenzte Bevölkerungsgruppen und Gebiete hat das Büro des Bezirksbürgermeisters von Santa Marta über das Sekretariat für Frauen und Gleichstellung die Verpflichtung zur Anerkennung bekräftigt Pflegekräfte bei der Umsetzung des Pflegesystems, wie im Bezirksentwicklungsplan festgelegt.
Im Rahmen dieses Engagements wurde eine Arbeitsgruppe mit Bürgermeister Carlos Pinedo Cuello und der Ministerin für Frauen und Gleichstellung, Ingrid Gómez Ceballos, abgehalten, um Inputs und Informationen zu sammeln, die in die Umsetzung des Pflegesystems in Santa Marta investiert werden können , als Fortschritt in der Anerkennung der Autonomie derjenigen, die persönliche Hilfe suchen, und derjenigen, die unentgeltlich Pflegeleistungen für andere erbringen.
Ziel des Treffens war es auch, die Forderungen der lokalen Verwaltungen und der Zivilgesellschaft zu ermitteln, einschließlich der Stärkung produktiver Aktivitäten in den beliebten Vierteln der Stadt, als Teil des Engagements zur Bekämpfung von Ausgrenzung und Marginalisierung in der Stadt. Darüber hinaus können Informationen gesammelt werden, die der Vizepräsidentin und Ministerin Francia Márquez auf der Grundlage des ermittelten Bedarfs vorgelegt werden können, um Investitionen und Begünstigte von Programmen bekannt zu geben, die zur umfassenden Entwicklung der Pflege in Santa Marta beitragen.
Ziel des Systems ist die Anerkennung, Reduzierung, Umverteilung, Darstellung und Belohnung von bezahlter und unbezahlter Pflegearbeit durch ein Modell der Mitverantwortung zwischen Staat, Privatsektor, Zivilgesellschaft, Familien, Gemeinschaften sowie zwischen Frauen und Männern ihre Unterschiede und Vielfalt zu berücksichtigen, die Verantwortung für diese Aufgaben gerecht aufzuteilen, auf die Pflegebedürfnisse von Haushalten und pflegebedürftigen Menschen einzugehen und die Rechte der Pflegekräfte zu gewährleisten.
Dieser Raum stellt einen entscheidenden Moment in der Stadt dar, da seit der Einführung der nationalen Politik im Jahr 2018 zum ersten Mal eine so bedeutende Aktion durchgeführt wurde, deren Hauptziel darin besteht, die unschätzbare Arbeit weiblicher und männlicher Betreuer anzuerkennen , die ihre Bedeutung anerkennt, wenn man bedenkt, dass viele dieser Menschen ihr eigenes Leben und ihre persönlichen Projekte geopfert haben, um für ihre Familien zu sorgen.
„Wir arbeiten an der Umsetzung des Pflegesystems für die Stadt Santa Marta, was eine zwingende Verpflichtung des Bürgermeisters darstellt und eine Verpflichtung ist, die sich nach vielen Jahren der Versuche im Bezirksentwicklungsplan widerspiegelt“, fügte der Sekretär hinzu für Frauen und Geschlechtergleichheit, Ingrid Gómez Ceballos.
In diesem Zusammenhang hat das Sekretariat für Frauen und Geschlechtergleichstellung erhebliche Fortschritte bei der Umsetzung dieses Systems gemacht, indem es an von der nationalen Regierung einberufenen Schulungsworkshops teilgenommen hat und die Umsetzung in den 500+ District Development Plan aufgenommen wurde, wodurch der Prozess legitimiert wurde Umsetzung des örtlichen Pflegesystems in Santa Marta.
Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass im Rahmen des Gesetzes 2281 von 2023, durch das das Ministerium für Gleichheit und Gerechtigkeit geschaffen wird, in dessen Artikel 6 das nationale Pflegesystem geschaffen wird, um auf die Pflegebedürfnisse von Haushalten zu reagieren Mitverantwortung zwischen der Nation, dem privaten Sektor, der Zivilgesellschaft, den Gemeinschaften und zwischen Frauen und Männern in ihren Unterschieden und ihrer Vielfalt, um eine neue soziale Organisation der Pflege im Land zu fördern und die Menschenrechte der Pflegekräfte zu gewährleisten.
Mit diesen Maßnahmen wird das Sekretariat für Frauen und Geschlechtergleichstellung auch die Beteiligung der Gemeinschaft als grundlegende Achse fördern, damit diese Initiativen langfristig Bestand haben und über zukünftige Verwaltungen hinausgehen.
Ausweis: 472
