Lehrer bereiten einen Marsch vor und das Gesundheitsamt lehnt den Bonus von 80.000 US-Dollar ab

Lehrer bereiten einen Marsch vor und das Gesundheitsamt lehnt den Bonus von 80.000 US-Dollar ab
Lehrer bereiten einen Marsch vor und das Gesundheitsamt lehnt den Bonus von 80.000 US-Dollar ab
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Der ATEP-Kongress rief zu einer Mobilisierung für diesen Freitag auf, nachdem im Mai und Juli zwei Zahlungen in Höhe von 40.000 US-Dollar angeboten wurden.

Die Wirtschaftskrise belastet sowohl die öffentlichen Kassen als auch die Taschen der Arbeitnehmer. Und zu diesem Zeitpunkt stieß auch der erste Vorschlag der Landesregierung an die Landesverbände im Rahmen der gemeinsamen Verhandlungen auf entschiedene Ablehnung.

Der Kongress der Tucumán Association of Provincial Educators (ATEP) hat beschlossen, für diesen Freitag um 19 Uhr einen „Fackelmarsch“ vor dem Regierungsgebäude einzuberufen, um ihre Unzufriedenheit mit dem offiziellen Angebot (40.000 US-Dollar im Mai und 40.000 US-Dollar im Juli) zum Ausdruck zu bringen ). Sollte es nach der bei der Sitzung am Mittwoch vereinbarten vierten Pause keine Besserung geben, wird es darüber hinaus zu einem Lehrerstreik auf Provinzebene kommen, wie diese Gewerkschaft berichtet.

Auch die Association of Argentine Health Workers (ATSA) lehnte die 80.000 US-Dollar in zwei Teilen ab. „Es ist unzureichend“, bemerkte der Generalsekretär dieser Gewerkschaft, Renee Ramirez.

Der Minister für Regierung und Justiz, Regino Amadobrachte heute Morgen im Dialog mit LG Play zum Ausdruck, dass er zusammen mit dem von seinem Economy-Kollegen geleiteten Team Daniel AbadEs wird daran gearbeitet, eine Alternative zu entwickeln, die über die ursprünglich formulierte hinausgeht.

„Da es sich bei dem, was für Mai angeboten wird, um einen Vorschuss aus den Joint Ventures handelt, hatte dies keinen Einfluss auf den Bonus. Damals haben sie uns gebeten, diesen Betrag als Festbetrag festzulegen, damit er im Gehalt verbleibt. Wir haben ihn heute gesehen.“ mit dem Gouverneur (Osvaldo Jaldo) und es ist möglich, dass das passieren wird. Sie hatten darum gebeten, statt 40.000 US-Dollar eine Anstrengung zu unternehmen und etwas Höheres zu erreichen. „Wir haben das Protokoll fertig und schließen aus Respekt vor den Gewerkschaften nicht“, sagte der Monterizo gegenüber „Buen Día“.

Nora Yenadstellvertretender Sekretär der ATEP, wurde von LA GACETA zu der neuen Position der Regierung konsultiert.

„Als wir uns an den Gehaltsverhandlungstisch setzten, war ihnen klar, dass das, was sie zu bieten hatten, ein Bonus war. Aber diese Aussagen (von Amado) ändern nichts an der Idee des Kongresses. Wir haben das Bonusangebot mitgebracht, und das ist es.“ „Es ist der Kongress, der darüber entscheidet, ob er es akzeptiert oder nicht. Und das hat so viel Unbehagen hervorgerufen, dass die Lehrer es wie einen Schlag ins Gesicht empfanden“, betonte der Gewerkschaftsführer.

Aus diesem Grund bestätigte er, dass die Idee des Fackelmarsches an diesem Freitag weiterhin gültig sei. Die übrigen Gewerkschaften der Teaching Unity Front werden sogar eingeladen, sich der Gewaltmaßnahme anzuschließen. „Die Unzufriedenheit ist weit verbreitet, nicht nur bei ATEP“, betonte Yenad. Und er betonte, dass die Forderung dieser Gewerkschaft darin besteht, den Grundbetrag um 50 % zu erhöhen, wobei das Ziel dieses Konzepts 110.000 US-Dollar erreichen soll.

„Ein wenig pessimistisch“

An diesem Donnerstag nahm die Regierung die Gespräche mit der Gesundheitsbehörde wieder auf. „Wir verlassen das Treffen etwas pessimistisch; wir hatten andere Erwartungen“, fasste Ramírez zusammen.

Der ATSA-Vertreter erklärte, dass „der Bonusvorschlag völlig unzureichend“ sei, da er „zum einzigen Mal schwarze Zahlen geschrieben“ habe. „Wir möchten, dass jeder Betrag (der gewährt wird) Teil des Gehalts wird, sodass wir über diese Erhöhung das ganze Jahr über weiter verhandeln“, sagte der ehemalige Gesetzgeber.

Ramírez erinnerte daran, dass die Gehaltsuntergrenze für Gesundheitspersonal in der Provinz bei etwa 500.000 US-Dollar liege; und da die Inflation im April und Mai bei nahezu 20 % lag, sollte dies für Mitarbeiter mit geringerem Gehalt „mindestens 100.000 US-Dollar“ bedeuten.

Dazu fügte er noch die Bitte hinzu, den Überstundenposten zu verstärken. „Heute erfüllen etwa 5.000 Arbeitnehmer im System diese Funktion; sie sollten mindestens die Hälfte (der regulären Stunde) erhalten“, forderte er.

Der ATSA-Leiter brachte zum Ausdruck, dass man auf die Position der Vertreter der Provinz gehört habe, die vor der Verfügbarkeit von Ressourcen und dem Rückgang der Sammlung gewarnt hätten. Und abgesehen davon, dass er den Vorschlag ablehnte und bis nächste Woche in ein Übergangszimmer wechselte, brachte er die Bereitschaft der Gewerkschaft zum Dialog zum Ausdruck, bis „alle Optionen ausgeschöpft sind“. „Was wir erreicht haben, lag immer am Verhandlungstisch“, sagte Ramírez.

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