Ein Erlass aus dem letzten Jahr, der damals von Gorky Muñoz Calderón gebilligt wurde und Änderungen am spezifischen Handbuch der Arbeitspflichten und Kompetenzen für reguläre Mitarbeiter des Bürgermeisteramtes von Neiva festlegte, blieb ohne Rechtsgrundlage. Mit der Nichtigkeit dieses Verwaltungsakts würde nachgewiesen, dass die Profile nicht den Bedürfnissen der Gemeindeverwaltung entsprechen.
Johan Eduardo Rojas López
Das sechste mündliche Verwaltungsgericht des Gerichtsbezirks von Neiva erklärte die absolute Nichtigkeit des Dekrets 412 vom 9. Mai 2023, „mit dem das spezifische Handbuch der Funktionen und Arbeitskompetenzen für die Mitarbeiter der Personalabteilung der Zentralverwaltung der Gemeinde festgelegt wird.“ von Neiva“, herausgegeben vom ehemaligen Bürgermeister Gorki Muñoz Calderón.
Nach Angaben des Klägers, also der Vereinigung der Berufsangestellten der Gemeinde Neiva „Unión y Merito“ und der Gewerkschaftsorganisation der öffentlichen Bediensteten „OSSEP“, ist alles darin zusammengefasst, dass der Gemeinderat von Neiva durch Vereinbarung 003 von 2020 ermächtigt den Bürgermeister, die organische Struktur, Funktionen und Abhängigkeiten der Zentralverwaltung festzulegen; Doch Jahre später wurden durch das aufgehobene Dekret Funktionen für Stellen auf Fach-, Hochschul-, Technik- und Gesundheitsebene geschaffen.
Für den Erlass dieses Verwaltungsakts gab es jedoch keinen vorherigen Reform-, Umstrukturierungs- oder Umstrukturierungsprozess des Personalbetriebs, bei dem ein Szenario der Konsultation mit den Beamten der Gebietskörperschaft und der Einberufung der Gewerkschaftsorganisationen in Betracht gezogen wurde dann eine technische Studie, die es unterstützen würde.
Im Gegensatz
Wie erwartet widersprach die Beklagte den Ansprüchen der Klage, weil sie der Ansicht ist, dass die betreffende Handlung im Einklang mit dem Gesetz steht, da sie Situationen nicht durch die Schaffung oder Aufhebung von Anklagen regelt, sondern sich auf die Zusammenstellung bestehender Handlungen im Einklang mit dem Gesetz beschränkt Bemerkungen der National Civil Service Commission (CNSC) und da nicht nachgewiesen ist, dass das Gesetz gegen die Bestimmungen der Verfassung oder der Rechtsordnung verstößt, ist es unzulässig, seine Nichtigkeit zu erklären.
Sie brachten außerdem zum Ausdruck, dass die Erstellung einer technischen Studie oder die Verbreitung des Dekrets nicht unbedingt erforderlich sei und dass die organische Struktur oder das Personal der Zentralverwaltung nicht geändert worden sei.
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Überlegungen
Als festgestellt wurde, dass die im Gesetz festgelegte Studienvoraussetzung nicht erfüllt war, wurde das Dekret für nichtig erklärt, da es fehlerhaft war und eine unregelmäßige Ausstellung vorsah, da gemäß dem Urteil gegen das für seine Erstellung und Ausstellung festgelegte Verfahren verstoßen wurde. durch Nichteinhaltung einiger festgelegter Anforderungen.
„Es war beabsichtigt, die vom Gesetzgeber festgelegte Form der Bereitstellung öffentlicher Arbeitsplätze zu ändern und damit gegen das Verdienstsystem und die Grundsätze des öffentlichen Dienstes zu verstoßen, was einen direkten Verstoß gegen das Recht der Berufsbediensteten der Zentralverwaltung darstellt“, heißt es in dem Urteil.
Nach diesem Verständnis ist nicht zu erwarten, dass die Anklage Erfolg haben wird, und zwar aus dem einfachen Grund, dass die Studie, die ihre Erhebung ermöglicht hat, nicht existiert.
Die Gerechtigkeit hat ihnen recht gegeben
Angesichts dieser Entscheidung berichteten der Verband der Berufsangestellten der Gemeinde Neiva „Unión y Mérito“ und die Gewerkschaftsorganisation der öffentlichen Bediensteten „OSSEP“, dass das Aufhebungsverfahren gegen die Gemeinde Neiva aufgrund des direkten Verstoßes gegen das Gesetz eingeleitet wurde Regelungen, die dem Erlass des Erlasses zugrunde liegen sollen.
Obwohl er die Entscheidung begrüßte, präzisierte er: „Wir hoffen, dass die derzeitige Gemeindeverwaltung rechtzeitig die entsprechenden Maßnahmen im Einklang mit dem Gerichtsbeschluss ergreift und angesichts der aufgedeckten Unregelmäßigkeiten die erforderlichen Korrekturmaßnahmen durchführt und so gewährleistet.“ das Prinzip der Leistungsgesellschaft, der Legalität, Gleichheit, Transparenz und vor allem der finanziellen Stabilität von Neiva.“
Das Büro des Bürgermeisters wartet
Der Generalsekretär des Bürgermeisteramtes von Neiva, Raúl Mosquera, erklärte, dass es sich um einen Misserfolg handele, der in gewisser Weise die guten Taten der derzeitigen Regierung beweise, da diese von Anfang an sehr proaktiv angesichts einer Realität vorgegangen sei, die sie vorfanden: insbesondere bei einigen Profilen, die dies nicht taten Es hängt mit den Funktionen zusammen, die sie ausführen.
„Der nächste Schritt wird analysiert, aber wir konnten ganz allgemein zu dem Schluss kommen, dass wir uns nach dem Fall des Dekrets an das CNSC wenden müssen, um zu prüfen, wie das Thema des laufenden Wettbewerbs aussehen würde.“ angepasst werden, weil es Realität ist, dass wir es brauchen, um fortzufahren, aber mit transparenten und minimalen Bedingungen. Wir werden weiterhin prüfen, was der beste Weg für die Stadt sein sollte, denn die Wahrheit ist, dass viele dieser Positionen diejenigen sind, die uns finanziell überfordern“, schloss der Leiter des Portfolios.
Reihe von Klagen
Der Stadtrat von Neiva Lourdes Mateus sagte, dies sei das zweite Urteil von etwa vier Klagen, die mit den gleichen Ansprüchen vorgebracht würden, und es sei zu erwarten, dass, da die ersten beiden in die gleiche Richtung gescheitert seien, die nächsten weiterhin verhandelt würden zugunsten der Bürger.
„Es wird erklärt, dass eine falsche Motivation vorlag, da es sich nicht um einen ergänzenden Verwaltungsakt handelte, sondern vielmehr die Absicht darin bestand, eine Änderung an der zentralen Anlage vorzunehmen, ohne dass man zu diesem Zeitpunkt über die entsprechenden Befugnisse verfügte.“ Diese Änderung der Funktionshandbücher ermöglichte die Eröffnung der neuen Positionen, die im laufenden Wettbewerb herauskamen“, erklärte er.
