SOMMERARBEIT CÓRDOBA | CCOO und UGT warnen vor unregelmäßigen Entlassungen während der Ferien in Córdoba

Der neueste Arbeitsreform Das Bremsen manche “Ungerechtigkeiten» die gegen Arbeitnehmer begangen wurden, aber immer noch aufgedeckt werden Unregelmäßigkeiten wie sie warnen CCOO Und UGTIn Cordova.

Daher führt CCOO eine Informationskampagne über Arbeitsrechte während der Ferien durch, und ihr Gewerkschaftssekretär Aurelio Martín bestätigt dies „Menschen werden weiterhin entlassen, wenn die Sommersaison kommtIn Kantinen oder Schultransport, Zum Beispiel. Das ist nicht mehr Teil des Gesetzes, denken Sie daran, es sind Zeiten der Inaktivität diskontinuierliche unbefristete Verträge, jedoch keine Kündigungsverträge». In diesem Sinne weist er darauf hin, dass vor allem im Gastgewerbe und im Handel Festangestellte zur Vertretung eingestellt und nach Ablauf der Probezeit entschädigungslos entlassen werden, «„pervertieren“ dieses Werkzeugs.

Auch Francisca Haro, Arbeitsministerin der UGT, weist ihrerseits darauf hin, dass „die Die Reform hat die Ungerechtigkeiten etwas eingedämmt „die gegen die Arbeiter begangen wurden“, mit der Ankunft des Sommers. Als Beispiel fällt auf, dass in Industrie, Baugewerbe und Agrar- und Ernährungswirtschaft „Arbeitsplätze werden nicht vernichtet, auch dank der Arbeitsreform, denn vorher war es üblich, dass Verträge mit dem Sommer endeten.“ Im Gegenteil, fügt dieser Gewerkschaftsfunktionär hinzu: „Es gibt festangestellte Leute, die im Sommer ihre Stellen bei Freizeitaktivitäten wieder aufnehmen.“