Niedrige Gehälter im öffentlichen Gesundheitswesen? Der Vorschlag des Gesetzgebers von La Libertad Avanza (noch nicht als Block anerkannt) César Dominguez Ist dass die Provinz Río Negro die Titel nicht behält von Fachkräften, damit diese nach Abschluss ihrer Arbeitstage in Krankenhäusern im privaten Sektor arbeiten können.
Derzeit ist die Fachkräfte, die in Krankenhäusern mit „Vollzeit“-Engagement arbeiten, haben den Eigentumsvorbehalt, mit der Unmöglichkeit, im privaten Bereich arbeiten zu können. Aus diesem Grund ist eine der wiederkehrenden Maßnahmen in den letzten Monaten, mit der Verschärfung der Krankenhauskrise aufgrund von Gehaltsforderungen, war, dass viele Ärzte und Fachkräfte ihre Arbeitszeit im öffentlichen Sektor reduzierten und „Teilzeit“ gingen, um ihren Titel wiederzugewinnen. und damit die Möglichkeit, weitere Jobs in privaten Büros oder Institutionen auszuüben.
Das Projekt von Domínguez wurde letzte Woche in die Legislatur eingebracht und sieht in Artikel 1 die Abschaffung des Eigentumsvorbehalts für Gesundheitspersonal vor, das in öffentlichen Krankenhäusern der Provinz Dienstleistungen erbringt.die Möglichkeit, nach Beendigung der Arbeitszeit im öffentlichen Krankenhaus ihren Beruf privat auszuüben Korrespondent”.
Die Initiative richtet außerdem eine Maximaler Arbeitstag 8 Stunden pro Tag für Gesundheitspersonal ist also kein Wechsel in „Teilzeit“ erforderlich, um im privaten Sektor arbeiten zu können.
- 898.347 $
- Das Anfangsgehalt im Juli für nichtmedizinisches Personal, das im Gesundheitssystem des Gesetzes von 1904 enthalten ist.
„Durch die Erlaubnis des Gesundheitspersonals, private Tätigkeiten auszuüben, wird ein größerer Wettbewerb sowie eine größere Qualität und Verfügbarkeit von Zeitplänen in der medizinischen Versorgung in der Provinz erwartet“, heißt es in Artikel 4 des Gesetzentwurfs des libertären Gesetzgebers.
In den Grundlagen betonte Domínguez, dass die Titelerhaltung eine der „Schwierigkeiten“ des Gesundheitspersonals sei, weil „schränkt die Möglichkeiten von Berufstätigen ein, ihren Beruf privat auszuüben und bessere Arbeits- und Gehaltsbedingungen anzustreben“.
„Die Gehälter des Gesundheitspersonals in öffentlichen Krankenhäusern in der Provinz Rio Negro sind niedrig und spiegeln die Bedeutung und Verantwortung ihrer Arbeit nicht angemessen wider. „Diese Situation erschwert das Leben der Berufstätigen und schränkt ihre Möglichkeiten zur Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung ein“, so der Gesetzgeber und fügte hinzu Die Abschaffung des Eigentumsvorbehalts wird dem System „Vorteile“ bringen.
Zu diesen „Vorteilen“ zählte Domínguez „größeren Wettbewerb“; “Qualität”; „größere Verfügbarkeit von Fahrplänen“ im privaten Bereich; „wirtschaftliche Entwicklung“ aufgrund der eventuellen „Schaffung von Arbeitsplätzen“ im privaten Sektor; „Reduzierung der Arbeitsplatzunsicherheit“ weil Fachkräfte durch zusätzliche Arbeit außerhalb von Krankenhäusern mehr Einkommen erzielen können; „Förderung und Innovation und Unternehmertum“ bezieht sich auf die „Schaffung neuer Initiativen und Dienste, die der Gemeinschaft zugute kommen“.
Der letzte Punkt der „Vorteile“, die der libertäre Gesetzgeber fördert, ist das „Recht auf Chancengleichheit“. In diesem Sinne erklärte er: „Stellen Sie sicher, dass medizinische Fachkräfte Zugang zu zusätzlichen Beschäftigungsmöglichkeiten haben Ohne ungerechtfertigte Einschränkungen wie den Titelvorbehalt, unter dem Polizeipersonal und Lehrer nicht leiden, ist es wichtig, Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und den Zugang zu einem angemessenen Lebensstandards zu fördern.“
