Ernesto Seguel, ehemaliger Unterstaatssekretär für Arbeit von Omar Gutiérrez, trat 2022 von seinem Amt zurück Silvana Cabezas, eine Arbeiterin, die auf ihre Struktur angewiesen war, Aufgedeckte Situationen sexueller Belästigung und Missbrauch am Arbeitsplatz. Die Schikanen in der Gegend hörten nicht auf und ein Bericht des Staates selbst bestätigte dies. Obwohl es eine gerichtliche Anordnung gibt, ihr Aufgaben zu übertragen, weigert sich die Regierung, sie einzugliedern.
Der feministische Organisation La Revuelta zusammen mit Socorro Violeta Sie förderten eine Petition für Die Landesregierung kommt der gerichtlichen Maßnahme nach was er bestellt wirksame Funktionen gewähren Silvana Cabezas, die sexuellen Missbrauch am Arbeitsplatz meldete.
Drin Petition feministischer Organisationen sie führen ein r durchBericht über das Geschehene und Nachfrage dass die Regierung der gerichtlichen Maßnahme nachkommen und die ausgeübte Gewalt stoppen gegen den Beschwerdeführer.
In der Petition versichern sie das Der Beschwerdeführer forderte zunächst Schutzmaßnahmen an den ehemaligen Gouverneur Omar Gutiérrez und Minister für soziale Entwicklung. Im Oktober 2022 wandte sich an die Justiz weil keine Maßnahmen ergriffen wurden.
Sie sagen auch: “Aus Dezember 2023 wurden dem Beschwerdeführer keine weiteren Aufgaben übertragen und er erhielt kein Gehalt mehr, ohne ihn über seinen Krankenstand zu informieren. Der Provinzialbüro für Gewaltintervention am Arbeitsplatz, geschaffen, um Menschen in Situationen von Gewalt am Arbeitsplatz zu verhindern, einzugreifen und zu schützen. Er deutete an, sie wieder einzustellen. Das wurde nicht erfüllt obwohl die Empfehlungen verbindlich sind“, erklären sie.
„Am 21. Mai 2024 wurde im Rahmen des im Gesetz Nr. 2786 vorgesehenen Verfahrens Der intervenierende Richter wies das derzeitige Ministerium für Arbeit und Arbeitsentwicklung von Neuquén unter der Leitung von Lucas Castelli an, das dem Beschwerdeführer wirksame Funktionen einräumt. Das Gesetz schreibt vor, dass jede Vorsichtsmaßnahme unverzüglich durchgeführt werden muss.
Abschließend versichern sie: «Bislang ist die Provinz dieser gerichtlichen Maßnahme nicht nachgekommen. und auf ungewöhnliche Weise durch die Die Staatsanwaltschaft hat die vorsorgliche Maßnahme angefochten. Der Gewalt am Arbeitsplatz und in Institutionen bleibt gegen den Arbeitnehmer bestehen dafür, dass du es gewagt hast, zu berichten. „Diese Reaktion ist regressiv, sie zielt darauf ab, andere zu disziplinieren und davon abzuhalten, ihr Schweigen zu brechen.“
Das neueste Update zu diesem Fall
Silvina Cabezas hielt einen Vortrag vor dem Büro für Gewaltintervention am Arbeitsplatz. Der von diesem Büro erstellte Bericht empfahl, den Arbeitnehmer nicht erneut zum Opfer zu machen und keine neue Situation von Gewalt am Arbeitsplatz und geschlechtsspezifischer Gewalt herbeizuführen. Die Verwaltungsmittel werden für ihre Rückkehr zur Arbeit geschlichtet „in der zentralen Regionaldelegation der Stadt Zapala, wo sie und ihre Familie leben.“
Aus diesem Grund wies der Zivilrichter Santiago Montórfano den Minister für Arbeit und Arbeitsentwicklung Lucas Castelli an, „wirksame Funktionen gemäß den technischen Kenntnissen und Kenntnissen von Frau Cabezas zu gewähren“.
Aber die Die Staatsanwaltschaft beantragte die Aufhebung dieser Entscheidung. Raúl Gaitán, der für die Staatsanwaltschaft zuständig ist, erklärte, dass die Anstellung der Arbeitnehmerin am 10. Dezember 2023 endete, da es sich bei ihr um ein politisches Unternehmen handelte.
Für die Rechtsanwältin des Beschwerdeführers, Angélica Acosta, Dies ist in mehrfacher Hinsicht problematisch. Erstens, weil die Die Regierung stellt die Existenz der Ereignisse nicht in Frage, deshalb gibt sie sie zu. Das hat er auch gesagt „Berufung“ einer vorsorglichen Maßnahme hat keine aufschiebende Wirkung, Daher sollten sie dem Arbeitnehmer Funktionen zuweisen, unabhängig davon, wie der Prozess weitergeht.
Und schließlich hat er das präzisiert Silvana Cabezas wurde nie über ihren Rücktritt informiertund dass sie es nicht hätten absagen können, „weil es eine Empfehlung von einem Staatsamt gab, die das besagte.“ „Wir mussten Silvana Kontinuität im Job gewährleisten.“
Wie lautet die veröffentlichte Petition, in der die Wiedereinstellung des Arbeitnehmers gefordert wird:
