Figurenkampf zwischen den Gesundheitsberatung und das Gewerkschaften Einberufer der Dreistündiger Streik im andalusischen Gesundheitswesen diesen Mittwoch in der Provinz Córdoba. Sowohl CC.OO. wie Satse, CSIF und UGT hat geschätzte Unterstützung in „a … hohe Beteiligung“ erreicht ein Follow-up von „unter den 85 und 90 Prozent „Trotz der behindernden Maßnahmen, da die SAS die vereinbarten Mindestleistungen nicht veröffentlicht hat.“
Die Überwachung ihrerseits und nach Angaben der Junta de Andalucía hätte in Córdoba stattgefunden 3,17 % und 217 Fachkräfte. Auf andalusischer Ebene ist er auf 4,56 % gestiegen. Von den 60.655 zum Streik aufgerufenen Fachkräften in der Frühschicht haben 2.768 den Streik unterstützt. Der Aufruf betraf alle Krankenhauszentren in der Provinz und die Grundversorgung.
Der Generalsekretär der Union des Gesundheits- und Sozial- und Sanitärsektors von CC.OO. Córdoba und Delegierter des Personalausschusses der Königin-Sofia-KrankenhausJosé Damas hat angeprangert, dass „viele Arbeitnehmer gelitten haben“. Druck seitens der Gesundheitsbehörden die Streiks nicht zu unterstützen; Dennoch gab es Dienste, die komplett eingestellt wurden, etwa Kardiologie, Rehabilitation, Wäscherei oder Lager.
Die einberufenden Gewerkschaftszentren berufen sich auf die vom Gesundheitsministerium auf seiner Website veröffentlichten Daten, die „bestätigen, dass in den letzten zwei Jahren 1.378 Fachkräfte in der Provinz verloren gegangen sind“, und das Krankenhaus Reina Sofía hat sein Personal um 875 Fachkräfte reduziert Zu den fast 600 am 31. Mai nicht verlängerten Verträgen von Fachkräften, die „länger als drei Jahre im Amt waren und in Wirklichkeit Strukturpositionen innehatten“, hieß es in einer Mitteilung.
«Der Personalmangel macht uns zu schaffen unzureichend genutzte Gesundheitsinfrastruktur„sagte der Gewerkschaftsfunktionär, der daran erinnert, dass „dieser Schaden für die Belegschaft dazu führt, dass das Krankenhaus in Córdoba in den letzten sechs Monaten die Wartelisten um 818 Personen erhöht hat“, sagte Damas.
Nach Angaben der Provinz Junta de Andalucía Almería gibt es 6,82 % Überwachung und 374 arbeitslose Fachkräfte; in Cádiz 7,04 % und 417 arbeitslose Fachkräfte; Córdoba, 3,17 % und 217 Berufstätige; Granada, 9,33 % und 586 Fachkräfte; Huelva, 2,99 % und 122 Berufstätige; Jaén, 2,53 % und 129 Berufstätige; Málaga, 3,85 % und 534 Berufstätige, und in Sevilla, 2,98 % Überwachung und 389 Berufstätige im Streik.
Sommerverträge
„Das Ministerium für Gesundheit und Verbraucherangelegenheiten versteht und wertschätzt die Bedenken, die zu dem jüngsten Streik in allen Gesundheitszentren geführt haben, und da es nicht anders sein kann, respektieren wir jede Protestaktion“, heißt es in einer Erklärung.
Health hat die Gewerkschaften von a aufgerufen den Dialog wieder aufnehmen und „weiter zusammenarbeiten“. Unser gemeinsames Ziel ist es, „das öffentliche Gesundheitssystem zu stärken und zu verbessern und so eine qualitativ hochwertige und zugängliche Versorgung für alle Bürger zu gewährleisten.“
In Bezug auf die Einstellung von Sommerarbeitern haben die einberufenden Gewerkschaften nach den Worten des Vertreters von CC.OO. Als „Troller“ bezeichnen sie die Zahlen, die auf rund 3.000 Neueinstellungen (fast 200 mehr als im letzten Sommer) in Córdoba hinweisen. „Sie sagen, dass sie die Zahl der Neueinstellungen um 3,15 % erhöht haben, aber sie sagen nicht, dass die Zahl dieser Neueinstellungen sehr hoch ist. geringere Anzahl effektiver Vertragstage».
Weitere Forderungen dieses Streiks gehen durch die Überweisung an private Unternehmen mit dem Ziel, Wartelisten zu reduzieren, die Verzögerung bei der Veröffentlichung der SAS-Börsennotierungen oder den „übermäßigen Stress, den anhaltenden Druck und eine ungewöhnliche Arbeitsüberlastung“, die sich aus Personalkürzungen ergeben, erklärten sie.
