Das Nationale Institut für Anthropologie und Geschichte (INAH) von Mexiko hat eine Erklärung veröffentlicht, in der es klarstellt, dass das Bild der Flagge von Haus des Drachen Es handelt sich um eine Montage und es wurden angekündigt, rechtliche Maßnahmen zu ergreifen, da es sich um ein historisches Denkmal handelt.
Darüber hinaus hat eine neue Studie interessante Erkenntnisse darüber zutage gefördert Produktivität in der Telearbeit im Vergleich zu Präsenzveranstaltungen und liefern wertvolle Schlussfolgerungen darüber, wie diese Arbeitsmodelle die Zukunft beeinflussen können.
In einem anderen Bereich, MC Donalds hat beschlossen, die künstliche Intelligenz (KI) zurückzuziehen, die für die Annahme automatisierter Bestellungen aufgrund von Fehlern verantwortlich ist, die von Benutzern in sozialen Netzwerken gemeldet wurden, eine Entscheidung, die wichtige Auswirkungen auf den Kundenservice hat.
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Die Werbestrategie begeisterte die Fans der Serie, dem Nationalen Institut für Anthropologie und Geschichte (INAH) in Mexiko gefiel sie jedoch nicht. Trotz der euphorischen Reaktion der Fans der Serie veröffentlichte das National Institute of Anthropology and History (INAH) eine Erklärung, in der es erklärte, dass „der verbreitete Inhalt eine Montage ist, die mit Bildbearbeitungssoftware oder künstlicher Intelligenz erstellt wurde“.
„Aus diesem Grund wird die Nationale Koordinierung für Rechtsangelegenheiten des INAH die entsprechenden rechtlichen Maßnahmen ergreifen, da es sich hierbei um eine missbräuchliche Verwendung von Bildern eines historischen Denkmals handelt.“
Derzeit ist es für einige Menschen produktiver, ins Büro zu gehen, während für andere Telearbeit eine neue Realität ist, die uns erhalten bleiben wird. Das sagen die Daten.
Nach der durch COVID-19 verursachten Pandemie sahen sich viele Unternehmen als notwendig, ihre Arbeitsmethodik zu ändern. Die Bevorzugung hybrider Arbeit liegt in der Flexibilität, die es ermöglicht, sowohl zu Hause als auch im Büro zu arbeiten. Die Studie hebt hervor, dass das hybride Programm mit der größten Attraktivität das Programm mit drei Präsenztagen und zwei Remote-Tagen ist (45,19 %).
Es ist zu beachten, dass beobachtet wurde, dass Remote-Arbeit nicht nur positive Auswirkungen auf die Umwelt durch die Reduzierung der CO2-Emissionen hat, sondern auch eine strategische Neudefinition von Abläufen und die Optimierung von Ressourcen vorantreibt.
McDonald’s hat angekündigt, das Bestellsystem mit künstlicher Intelligenz (KI) in einigen seiner Drive-Throughs nicht mehr zu verwenden und beendet damit seine Partnerschaft mit IBM, das das automatisierte Bestellsystem entwickelt hat.
Die Entscheidung fiel, nachdem Nutzer in sozialen Netzwerken von ständigen Fehlern berichteten. Trotz dieser Entscheidung versicherte der Fast-Food-Konzern, dass „IBM ein verlässlicher Partner bleibt und viele seiner Produkte weiterhin in seinem globalen System nutzen wird.“
In einer virtuellen Welt, in der Menschen es wagen, über ihre Vergangenheit zu lügen, ist es nicht einfach, Personal zu finden. Einstellungsmanager und Unternehmensleiter sollten vermeiden, unter Druck einzustellen, die Herausforderung der Einstellung von Mitarbeitern aus der Ferne meistern und potenzielle Unsicherheiten reduzieren.
Diese Tipps sollen Ihnen helfen, den Einstellungsprozess im Jahr 2024 und darüber hinaus zu vereinfachen. Hier sind drei Strategien, um sicherzustellen, dass Sie den richtigen Kandidaten für die Stelle auswählen.
Eines der wichtigsten Instrumente zur Umsetzung wissenschaftlicher Ergebnisse in Produkte und Dienstleistungen sind wissenschaftlich-technologische Unternehmungen. Vor diesem Hintergrund organisierte Know Hub Chile im Jahr 2019 das erste spezifische Unterstützungsprogramm für diese Art von Unternehmungen und blieb bis heute eines seiner strategischen Ziele: EBCTs zu stärken und zu fördern, die Probleme im Land angehen und/oder internationale Reichweite haben .
Zu den beiden Kategorien des Programms gehört eine, die verschiedene Bereiche der Wissenschaft und Technologie abdeckt, wie Biotechnologie, Nanotechnologie, Robotik, Software, synthetische Biologie, Sensoren und Weltraumtechnologien, sowie eine zweite Kategorie, die sich stärker auf duale Innovation konzentriert, wo Wissenschaft und Technologie interagiert, um sowohl im zivilen als auch im Verteidigungsbereich Mehrwert zu schaffen.
