Das Gesundheitsministerium stellt fest 62 Facharztstellen drin Krankenhauskomplex Soria, aufgrund eines außerordentlichen Leistungswettbewerbs zur Besetzung unbefristeter Stellen des Statutspersonals. Mit dieser Maßnahme stabilisiert sie viele der Leiharbeitskräfte, die diese Arbeit bereits in der Provinz ausführen, und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, neue Fachkräfte einzubinden, die vorübergehend in anderen Krankenhäusern tätig waren. Das Ziel dieses außergewöhnlichen Prozesses ist die vorübergehende Beschäftigungsstabilisierung durch außerordentlichen Leistungswettbewerb.
Das Amtsblatt von Kastilien und León veröffentlicht heute die Liste der Kandidaten, die das Auswahlverfahren bestanden haben für den Zugang zum Status eines ständigen Statutspersonals über das leistungsorientierte Wettbewerbssystem, in Positionen in den Kategorien „Graduate Specialists“ mit Ausnahme der Familien- und Gemeinschaftsmedizin des Gesundheitsdienstes von Castilla y León, und die entsprechenden offenen Stellen werden angeboten.
Jetzt haben die Profis eine Frist bis zum 14. Mai, um Unterlagen einzureichen und wählen Sie die Orte entsprechend der dabei erhaltenen Reihenfolge aus. Bewerber, die das Auswahlverfahren erfolgreich bestanden haben, werden entsprechend ihrer Präferenz und in der Reihenfolge der darin erzielten Punkte vergeben.
Von den 62 festen Plätzen im Soria-Krankenhauskomplex wird die größte Anzahl in der Fachrichtung angeboten innere Medizin Und Notfälle Krankenhaus, jeweils sechs.
Vor allem die zwei Psychiatrieplätzeda in Soria ein offensichtlicher Mangel an Fachkräften in der Dienstleistung des Krankenhauses Virgen del Mirón besteht.
Konkret die offene Stellen angeboten Es gibt zwei in der Allergologie – einer wird mit absoluter Sicherheit von einem der Kandidaten übernommen, die das Auswahlverfahren genehmigt haben und bereits in Soria arbeiten –, weitere vier in der Anästhesiologie und Wiederbelebung; drei im Verdauungssystem; zwei in Kardiologie; zwei weitere in der allgemeinen Chirurgie und im Verdauungssystem; eines für orthopädische Chirurgie und Traumatologie; einer auch in medizinisch-chirurgischer Dermatologie und Venerologie; zwei aus Endokrinologie und Ernährung; einer in der Krankenhausapotheke; ein anderer in Geriatrie; einer in Hämatologie und Hämotherapie; drei aus der Intensivmedizin; eines über Mikrobiologie und Parasitologie; drei aus der Pneumologie; viele andere aus der Neurologie; vier aus der Geburtshilfe und Gynäkologie; einer aus der Augenheilkunde; drei aus der medizinischen Onkologie; einer aus der Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde; zwei aus der Pädiatrie; einer aus der klinischen Psychologie; Radiodiagnostische Tabelle und zwei in der Urologie.
Erst ab dem 14. Mai wird bekannt sein, wie viele der in Soria tätigen und das Auswahlverfahren bestandenen medizinischen Fachkräfte sich für einen Aufenthalt im Krankenhauskomplex Soriano entscheiden werden und wer aus anderen Krankenhauszentren kommen wird, um sich dem Gesundheitssystem von Soria anzuschließen.
Darüber hinaus wird auch am 15. Mai die Transferwettbewerb Daher wird es notwendig sein, einerseits die Abgänge aufgrund dieser Transferwettbewerbe und die Stabilisierung des neuen Stammpersonals in Beziehung zu setzen.
Von dem Csif-Gewerkschaft Sie bewerten diesen Stabilisierungsprozess positiv, nachdem Europa auf die Legalisierung langfristiger Zeitarbeitskräfte drängte. „Für Csif ist es immer positiv, wenn Standorte konsolidiert werden, und das Wichtigste ist, dass Fachkräfte in Soria bleiben und.“ Lasst uns keine Truppen verlieren“, gab der Gesundheitschef der Gewerkschaft, Ricardo Sanz, an.
Die 62 Plätze, die jetzt im Soria-Krankenhauskomplex festgelegt sind, sind Teil davon 670 die sich in der gesamten Autonomen Gemeinschaft stabilisieren Kastilien und León vom Gesundheitsministerium.
