In welchem Moment sahen Sie die Notwendigkeit, Ihr Engagement für die Gesellschaft wertzuschätzen? das IMPULSA CULTURA-Siegel erhalten?
Bei Lluch Essence engagieren wir uns für die Gesellschaft und beteiligen uns aktiv an der Förderung der Kultur für das soziale Wohlergehen. Wir sind davon überzeugt, dass Kultur uns als Menschen und als Team bereichert.
Als Mitglieder der Fundació Catalunya Cultura Cultura hielten wir es für notwendig, diese Anerkennung zu erhalten. Für uns ist es eine Ehre, dies erreicht zu haben, da es gute Unternehmenspraktiken zur Förderung der Kultur hervorhebt.
Darüber hinaus unterstreicht das Siegel unseren Einfluss auf mehrere der SDGs (Ziele für nachhaltige Entwicklung), indem wir durch die Unterstützung von Kultur und Talenten neue Möglichkeiten mit transformativer Fähigkeit und sozialem Fortschritt schaffen. Das Siegel ist bereits Teil unserer Unternehmens- und Familienwerte.
Wie beurteilen Sie diese Initiative, der bereits zahlreiche Organisationen aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen angehören?
Es ist wunderbar. Diese Initiative zeigt das gesellschaftliche Engagement vieler Unternehmen, Körperschaften und Stiftungen in der Welt der Kultur. Wir sind eine Gruppe mit klaren gemeinsamen Interessen, die wir zusammenschließen und deren Aufgabe es ist, die Entwicklung dieser Initiative zu unterstützen und der wir einen Teil unserer Zeit widmen. Wir führen verschiedene kulturelle Aktivitäten durch, die sich an ein sehr vielfältiges Publikum richten, sowohl intern als auch extern, und leisten einen positiven Beitrag zur Gemeinschaft. Wir haben an kulturellen und sozialen Projekten zusammengearbeitet, immer im Einklang mit unseren Werten. Wir freuen uns über diese Anerkennung und werden weiterhin daran arbeiten, die Kultur weiter zu fördern und eine inspirierende Referenz für andere Unternehmen zu sein.
Welche weiteren Initiativen und Projekte, die sich aus Ihrem verantwortungsvollen Managementmodell ergeben, möchten Sie hervorheben?
Lluch Essence möchte eine Verhaltensänderung in Unternehmen anregen, indem sie darüber nachdenken, wie sich ihr Handeln auf Menschen und die Umwelt auswirkt, und Entscheidungen mit Verantwortung, Transparenz und Rechenschaftspflicht treffen.
Das Engagement von Lluch Essence lautet „Gemeinsam gedeihen“. Mit diesem Ziel fördert das Unternehmen eine Kultur der nachhaltigen Entwicklung, die das Wachstum seiner Interessengruppen fördert: Kunden, Lieferanten, Arbeitnehmer, Verbände, lokale Gemeinschaft …
Da wir zum Erhalt von Ökosystemen und zur Eindämmung des Klimawandels beitragen wollen, haben wir eine umfassende Dekarbonisierungsstrategie mit sehr ehrgeizigen Zielen. Dies sind einige der bedeutendsten Initiativen:
- Wir berechnen und kompensieren unseren CO2-Fußabdruck für Scope 1 und 2.
- Wir haben auch mit unseren Lieferanten zusammengearbeitet
- Wir arbeiten mit dem Verein Sèlvans zusammen, der sich für die Erhaltung eines Netzwerks alter Wälder einsetzt, um im Jahr 2030 10 % der katalanischen Waldfläche zu erreichen, ein Ziel, das mit den Anforderungen des europäischen Grünen Deals übereinstimmt.
Unter dem Gesichtspunkt der sozialen Wirkung verfügen wir über eine ganzheitliche CSR-Strategie, die die Einhaltung höchster Standards garantiert und so die Bedürfnisse und Gesundheit unserer Mitarbeiter und der Gemeinschaft gewährleistet. Aus diesem Grund schätzen wir die Zusammenarbeit mit der Associació SaóPrat, einem lokalen Verein, der die Eingliederung von Menschen in gefährdeten Situationen erleichtert. Gemeinsam arbeiten wir an Projekten zum Aufbau einer chancengleichen, integrativen und unterstützenden Gesellschaft.
Als Familie und Unternehmen möchten wir nicht nur wirtschaftliche, sondern auch soziale, verantwortungsvolle Werte schaffen und in diesem Fall auch das kulturelle Erbe fördern.
Weitere verantwortungsvolle Informationen finden Sie in unserer digitalen Bibliothek mit Co-Responsible-Publikationen.
