In der wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist Lesen ein wesentliches Instrument für die Entwicklung und das Selbstlernen. In den letzten drei Jahren war die digitale Bibliothek von Magneto Jobs eine unschätzbare Wissensquelle für fast eine Million Benutzer, darunter Geschäftsinhaber, Mitarbeiter und Arbeitssuchende. Im Folgenden stellen wir die fünf Sachbücher vor, die kolumbianische Unternehmer über diese Plattform am häufigsten lesen.
Die wichtigsten Unternehmen entwickeln die Führungskräfte der Zukunft durch Innovationen in Fragen des Mikrolernens und dabei haben digitale Bibliotheken es ihnen ermöglicht, die Soft Skills ihrer Mitarbeiter um bis zu 30 % zu steigern. Digitale Unternehmensbibliotheken haben sich als wichtige Ressource für die Geschäftswelt erwiesen und bieten kostenlosen Zugang zu einer umfangreichen Sammlung von Büchern, Zeitschriften und anderen hochwertigen Inhalten. Dieser Service erleichtert nicht nur das Selbststudium, sondern stärkt auch die Fähigkeiten und Kompetenzen, die erforderlich sind, um auf dem dynamischen Arbeitsmarkt von heute erfolgreich zu sein.
Unternehmen, die diese Ressource nutzen, wie Microsoft, Bloomberg, Grupo Sura, Grupo Argos und viele mehr, konnten bei ihren Mitarbeitern deutliche Verbesserungen bei der Entwicklung von Schlüsselkompetenzen verzeichnen, was die Bedeutung des Lesens als Instrument für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstreicht . .
Weitere Informationen zum Zugriff auf diese Ressourcen finden Sie unter Talentalearning.com/overdrive, die weltweit führende Plattform für digitale Inhalte. Arien von Leonardo Valencia. Direktor OverDrive Lateinamerika.
