Vor ein paar Tagen haben wir daran gedacht Internationaler Arbeitstag in verschiedenen Teilen der Welt. Die Feier geht auf das Jahr 1880 zurück, nachdem Arbeiter in Chicago demonstriert hatten, die sich damals für menschenwürdige Arbeitsbedingungen wie Achtstundentage und die Gründung von Gewerkschaften einsetzten. Ein Jahrhundert nach diesem Datum stellt sich heraus, dass Gebiete Lateinamerikas immer noch nicht über diese vollen Rechte verfügen. Haiti, Brasilien, Guatemala und Kolumbien haben die schlechtesten Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer.
Dies berichtet der Internationale Gewerkschaftsbund Ituc, der darauf hinweist, dass die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer immer noch nicht annähernd den vorgeschriebenen Standards entsprechen, während beispielsweise von den 149 analysierten Ländern In 87 % von ihnen wird das Streikrecht verletzt und in 77 % sind die Arbeitnehmer vom Recht ausgeschlossen, eine Gewerkschaft zu gründen oder einer Gewerkschaft beizutreten.
Um zu messen, welche Länder die schlechtesten Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer bieten, hat Ituc eine Skala von eins bis fünf (fünf ist kritisch) erstellt, um die Länder nach „sporadischen Rechtsverletzungen, wiederholten Verstößen, regelmäßigen Verstößen, systematischen Verstößen und nicht garantierten Rechten“ zu klassifizieren und Rechte, die durch die Zerstörung des Staates nicht garantiert werden“, wozu auch gescheiterte Demokratien gehören.
Was passiert in der Region?
In Haiti ist das einzige Land, das als „Rechte, die nicht durch die Zerstörung des Staates garantiert werden“ eingestuft wird, das Land, in dem die Situation sowohl Bürgerrechte als auch Einschränkungen der Arbeitnehmerfreiheiten verletzt. Eines der Probleme, die den Gewerkschaftsbund am meisten beunruhigen, betrifft die Ermordung von Gewerkschaftsmitgliedern in der Region, da es in acht der 25 Länder, aus denen er besteht, Fälle dieser Art gab, darunter Ecuador, Peru, Brasilien und Guatemala. Laut Ituc war Kolumbien im Jahr 2023 das Land weltweit mit den meisten Fällen von Morden an Gewerkschaftsmitgliedern.
Jobtrends
Ituc nannte drei Trends, die die Arbeitskrise in Ländern kennzeichnen, die die Rechte der Arbeitnehmer in der Welt verletzen. Die ersten davon sind Demokratien in der Krise, die als Angriffe auf die Grundlagen von Freiheit und Demokratie erklärt werden, da das Streikrecht sowie die Meinungs- und Versammlungsfreiheit eingeschränkt werden.
Die zweite davon ist ein „Stillenhalten im Zeitalter des Zorns“., das heißt eine Repression der Behörden gegenüber Arbeitnehmern, die angemessene Bedingungen wie höhere Gehälter und eine bessere Verteilung der Sozialleistungen fordern. Endlich, Für Ituc gibt es repressive Gesetze, die Aggression gegen Arbeitnehmerrechte unter Strafe stellen würden. In Indien beispielsweise verwehrt die neue Arbeitsgesetzgebung der Regierung den Arbeitnehmern die Möglichkeit, Gewerkschaften zu gründen.
Naher Osten und Asien-Pazifik, kritische Situation
Dem Ituc-Bericht zufolge sind der Nahe Osten und der asiatisch-pazifische Raum die Regionen mit den schlechtesten Arbeitsbedingungen. Mit Durchschnittswerten von 4,53 bzw. 4,18 zeichnen sich diese Regionen durch das Fehlen einer Rechtsstaatlichkeit aus, die Arbeitnehmerrechte und Grundfreiheiten in Libyen und Syrien garantiert, sowie durch das Fehlen einer Genehmigung für die Registrierung von Gruppengewerkschaften in Algerien und Ägypten. In 95 % der Länder der Region wurde das Streikrecht verletzt und in 79 % von ihnen ist die Meinungs- und Versammlungsfreiheit eingeschränkt.
