Heute könnte die Regierung ihren zweiten großen Sieg der Legislaturperiode im Repräsentantenhaus erringen, sobald noch sechs Artikel übrig sind Arbeitsreform Bestehen Sie Ihre erste Debatte in der Siebten Kommission und kommen Sie lebendig zur nächsten Sitzung im Kongress. Die Nachricht würde der Zustimmung zur Rentenreform vom vergangenen Freitag hinzugefügt, aber in diesem Fall gab es einen hohen Preis.
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Die Sache ist die, dass in dem, was über Arbeit debattiert wurde, 23 Artikel gestrichen wurden, und davon ein Block mit 20 Artikeln, die sich mit der Ausweitung der Gewerkschaftsrechte befassen, was genau eines der großen Banner der Arbeitsministerin Gloria war Inés.
Zum Beispiel, Artikel 66, der das summarische Verfahren zum Schutz der Gewerkschaftsrechte enthielt, wurde gestrichendas das rechtliche Alphabet festlegte, mit dem Arbeitnehmer und ihre Organisationen vor einem Richter vorgehen konnten, um sich gegen gewerkschaftsfeindliches Verhalten zu schützen.
Die Maßnahmen zur Änderung der Regeln für Unterdirektionen und Sektionsausschüsse der Gewerkschaften sowie für Arbeitnehmer, die in den Organisationen durch Gewerkschaftsimmunität geschützt sind, wurden ebenfalls unterdrückt.
Auch in der zweiten Debatte wird es nicht so sein Der Artikel, der definiert, dass Tarifverhandlungen auf jeder Ebene mit einheitlichen Spezifikationen, einheitlicher Verhandlungskommission und einheitlichem Verhandlungstisch durchgeführt werden müssen und mit der Unterzeichnung eines einzigen Tarifvertrags abgeschlossen werden müssen.
Der Vorschlag, der diese Artikelgruppe aufhob, wurde von 12 Vertretern verschiedener Parteien wie dem Demokratischen Zentrum, La U, der Konservativen Partei, der Liberalen Partei und Cambio Radical angeführt, die keinen Konsens sahen, so dass sie zu einer zweiten übergehen konnten Debatte.
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Die Entscheidung wurde von den Gewerkschaften CUT, CGT und CTC in Frage gestellt, die in einer gemeinsamen Erklärung versicherten, dass dieser mit der Arbeitsreform eingeführte kollektive Teil Teil der Modernisierung der Arbeitsbeziehungen sei und durch die internationalen Standards der Internationalen Arbeitsorganisation Labour bestimmt werde (ILO) hat für das Land empfohlen.
„Es wurde wiederholt gesagt, dass je mehr Gewerkschaftsbewegung in einem Land herrscht, ein Zeichen für das demokratische Leben dieser Gesellschaft ist.“ Auf diese Weise ist die Eliminierung des kollektiven Teils der Arbeitsreform aus einer demokratischen Institution wie dem Kongress ein Angriff auf die Demokratie selbst.“, so die Erklärung der Gewerkschaften weiter.
Diese Position wurde vom Arbeitsministerium unterstützt, das zu Protokoll gab, dass es mit der Entscheidung zur Abschaffung nicht einverstanden sei, „da verschiedene internationale Institutionen wie die ILO, die OECD-Beschäftigungskommission, die Regierungen Kanadas und der Vereinigten Staaten darauf drängten“. Kolumbien muss die internationalen Standards für Arbeitsbeziehungen einhalten.
Für das Portfolio sei es nicht möglich, die Standards und Empfehlungen dieser internationalen Organisationen einzuhalten, „sofern eine gewerkschaftsfeindliche Kultur existiert“; Nach Angaben des Ministeriums ist im Land zu beobachten, dass nur 4,5 % der Arbeitnehmer gewerkschaftlich organisiert sind.
Nach Ansicht der Handelsgewerkschaft Fenalco würde der gewerkschaftliche Inhalt der Reform viele Unternehmen von den Entscheidungen ausschließen und sie „auf jeden Fall dazu zwingen, Kosten zu übernehmen, die sie nicht bezahlen könnten, was besonders für KKMU heikel ist.“
Für die Gilde, Das Projekt missachtet das verfassungsmäßige Recht, nicht beizutreten, indem es nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer dazu zwingt, Gebühren für konventionelle Leistungen zu zahlen, und Tarifverträge verbietet, wodurch ihnen Leistungen verwehrt werden..
Nach Ansicht des Vertreters des Demokratischen Zentrums, Andrés Forero, war die Aufhebung dieser Artikel, die auch „die Deregulierung von Streiks und die willkürliche Stärkung der Gewerkschaften aus rein politischen Gründen“ erlaubten, ein Triumph mit einem bittersüßen Beigeschmack, denn auf jeden Fall Die Reform geht weiter.
„Das Projekt ist weiterhin unbequem, es fördert nicht die Schaffung von Arbeitsplätzen oder bekämpft das Problem der Informalität, sondern Zumindest das schädlichste Element, das darauf abzielte, den Konflikt zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu verstärken, gehört glücklicherweise der Vergangenheit an“, fuhr der Vertreter fort.
Es wird erwartet, dass die Arbeitsreform heute oder spätestens am Mittwoch fertig sein wird und zur nächsten Debatte in der nächsten Legislaturperiode übergehen wird, in der sie auch die Plenarsitzung und dann den Senat erreichen muss, wenn sie das Licht sehen will .
