Der Riese aus Mountain View möchte seine Präsenz auf Märkten mit niedrigeren Löhnen als den Vereinigten Staaten ausbauen
Google entlässt seit mehr als einem Jahr Mitarbeiter. Seit Januar 2023, als das Unternehmen die Kündigung von 12.000 Mitarbeitern ankündigte, kam es zu schubweisen Personalkürzungen. Die jüngste Bewegung hat einige verlassen 200 Personen des Core Systems & Experiences-Teams, es wird jedoch erwartet, dass einige dieser Positionen bald in anderen Ländern besetzt werden.
Die Informationen stammen von CNBC und deuten darauf hin, dass der Suchriese Talente in Mexiko und Indien einstellen wird, wo die Gehälter im Technologiesektor niedriger sind als in den Vereinigten Staaten. Nach Angaben des oben genannten amerikanischen Netzwerks befanden sich mindestens 50 der betroffenen technischen Stellen in dieser wichtigen Abteilung in den Büros von Sunnyvale, Kalifornien.
Google organisiert seine Teams weiterhin neu
In einer internen E-Mail von Asim Husain, Leiter des Entwickler-Ökosystems von Google, heißt es, dass die jüngsten Entlassungen der größten geplanten Kürzung in diesem Jahr entsprechen. Die Exekutive bezog sich jedoch nicht darauf Kostenreduzierung betriebsbereit, begründete den Schritt jedoch mit dem Ziel der Expansion zu „Standorten mit hohem Personalwachstum“.
Für Husain ist es wichtig, dass Google global präsent bleibt, gleichzeitig aber auch näher an anderen Märkten sein muss. Es ist zu beachten, dass dies nicht das erste Mal ist, dass das Unternehmen eine solche Entscheidung trifft. Im April beispielsweise kündigte CFO Ruth Porat eine Umstrukturierung ihrer Abteilung an, die Entlassungen und Arbeitsplatzverlagerungen nach Bengaluru und Mexiko-Stadt beinhaltete.
Damit schließt sich Google dem Trend an, dass Unternehmen in Südasien und Lateinamerika Personal einstellen, um die Betriebskosten zu senken. Wie Reuters berichtet, stellen einige ausländische Technologieunternehmen sogar Leute ein in kleineren Städteneine Realität, die dank der Vorzüge der Fernarbeit möglich ist, bei der es nicht mehr notwendig ist, persönlich ins Büro zu gehen.
Ein von YouTeam erstellter Bericht zeigt, dass Indien das führende Land in der Offshore-Softwareentwicklung in Asien ist. Das Land steht auch an der Spitze des Global Innovation Index 2023. Sie erklären außerdem, dass Mexiko in Lateinamerika durch zwei wichtige Gründe hervorsticht: seine Nähe zu den Vereinigten Staaten und die Fähigkeit der Mitarbeiter, die amerikanische Geschäftskultur zu verstehen.
Zurück zu den Nachrichten bei Google: Das Team, das sich verändert, ist nichts Geringeres als dasjenige, das dafür verantwortlich ist, die technischen Grundlagen dafür zu legen Flaggschiffprodukte des Unternehmens, schützen die Online-Sicherheit der Benutzer und arbeiten an der globalen Infrastruktur. Dies ist eine Gruppe von Arbeitern, deren Hauptdomäne in der Python-Sprache liegt.
Die Veränderungen finden in einem Kontext statt, in dem das Google-Imperium durch wachsende Fortschritte in der Welt der künstlichen Intelligenz bedroht ist. Das Unternehmen selbst erkennt, dass es so stark gewachsen ist, dass es an Agilität verloren hat, weshalb es einige seiner internen Teams zusammengelegt hat. Als ob das nicht genug wäre, gibt es Gerüchte, dass OpenAI eine eigene Suchmaschine vorbereitet.
Bilder | Alex Dudar | Solen Feyissa
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