Aufgrund des Frontensystems, das die zentral-südlichen Gebiete des Landes betrifft, besteht die Möglichkeit, dass im Arbeitskontext Ausnahmesituationen auftreten, wie z Stromausfälle, die diese oder Häuser betreffen, weshalb es notwendig ist, die folgenden Rechte und Garantien zu beachten:
1. ARBEITSGARANTIEN
Das Arbeitsgesetz und die Oberste Verordnung Nr. 594 des Gesundheitsministeriums enthalten Artikel, die Sie schützen Arbeitnehmer, die mit unvorhersehbaren und unwiderstehlichen Situationen konfrontiert sind.
– Unter diesen Umständen nicht außerhalb der Arbeitszeit erscheinen oder ankommen Es handelt sich nicht um einen Kündigungsgrund oder einen Gehaltsabzug.
-Noch im Fall von Verzögerungen aufgrund von Schwierigkeiten beim Betrieb des öffentlichen Nahverkehrs.
-Um Arbeiten im Ausland auszuführen Die für dieses Klima geeigneten Geräte müssen bereitgestellt werden.
-Im Falle eines Stromausfalls, der die Wasserversorgung beeinträchtigt und Unsicherheit erzeugt Die Arbeiten müssen eingestellt und die Arbeitsaufsicht informiert werden.
2. VERBRAUCHERGARANTIEN
Bei Stromausfällen müssen Unternehmen:
-Stellen Sie den Dienst wieder her früher.
-Automatischer Rabatt auf das nächste Ticket, je nach Fall Das 10-fache des durchschnittlichen Tageswertes der vorherigen Rechnung direkt oder anteilig.
-Kümmer dich um Sekundärer Schnittschaden.
Diese Garantien gelten unabhängig vom im Gesetz festgelegten Einwanderungsstatus des Migranten Einwanderungsgesetz 21.325. Im Falle eines Verstoßes besteht die Möglichkeit, ihn dem Arbeitsamt und dem Nationalen Verbraucherdienst zu melden.
Quellen:
-Arbeitsadresse.
-Arbeitsministerium.
–SERNAC.
–Migrationsrecht.
«Erinnere dich daran Regularisieren Sie Ihren Einwanderungsstatus wird Sie begünstigen Integration und Lebensqualität in dem Land.»
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