Die offizielle Position von Die Walt Disney Company ist das, während des Zeitraums, in dem Bob Chapek war sein CEO, wurden schwerwiegende Fehler gemacht. Sein Regime war von der Krise geprägt COVID 19 und die Entschlossenheit, schnell Inhalte für die zu produzieren Streamingdarin Disney+ die sie kurz vor dem Pandemie-Notstand eingeweiht hatten. Die Folgen waren schrecklich: Marvel Studios hat durch Serienähnlichkeit an Glaubwürdigkeit verloren geheime Invasion (und Misserfolge wie Die Wunder), Und Disney ist mit gesunken Indiana Jones und das Zifferblatt des Schicksals und Animationstitel wie Wunsch, seltsame Welt entweder Lichtjahr.
Letzteres wurde produziert von Pixar Animation StudiosNatürlich kann man leicht davon ausgehen, dass es die Marke ist, die den höchsten Preis für Chapeks Entscheidungen gezahlt hat. Während der Pandemie wurde die viel kritisierte Entscheidung getroffen, jeden Spielfilm zu verfilmen Pixar haben das Licht direkt auf Disney+ erblickt: Das ist das Schicksal, das sie erlitten haben Seele, Rot Und Lucas vor der Enttäuschung an den Kinokassen Lichtjahr bestätigte, dass es eine schlechte Idee gewesen war. Die Menschen hatten sich daran gewöhnt, zu Hause darauf zu warten, Zeichentrickfilme anzusehen, ein Eindruck, der dadurch verstärkt wurde, dass Pixar selbst Inhalte dafür entwickelte Streaming. Es ist der Fall Monster bei der Arbeit, Carl und Dugdes Sparkshorts oder das enorme Ausgründungen von Autos.
All dies führte zu einem Richtungswechsel, so Chapek, der durch ersetzt wurde Bob Iger, ehemaliger CEO des Unternehmens während seiner goldenen Jahre, im größten Teil des 21. Jahrhunderts. Iger hat in aufeinanderfolgenden Gesprächen mit Aktionären darauf bestanden, dass sie ihre Lektion gelernt haben und dass sie von nun an der Qualität den Vorrang vor der Quantität geben und die Bedeutung von verringern werden Streaming. Was auf dem Papier großartig klingt, aber das Kleingedruckte besagt, dass diese verlangsamte Produktion (und die damit einhergehende immense Umstrukturierung) zu mehreren Entlassungen führen wird.
Im Laufe des Jahres 2023 entließ Disney mehrere Mitarbeiter, und im Januar dieses Jahres kündigte Pixar an, dass dasselbe im Unternehmen geschehen werde. Die Studie des Flexodrucks, ursprünglich durchgeführt von Steve Jobsist seit 2006 Teil des Organigramms von Disney. Gemäß Igers allgemeiner Weisung hieß es, dass Pixar den feuern werde zwanzig% der Belegschaft zu Beginn des Jahres 2024. Glücklicherweise ist dies nicht geschehen, da die Zahl auf a reduziert wurde 14 %. Aber es gibt immer noch viele Mitarbeiter: Massenentlassungen, wie Pixar es in seiner gesamten Geschichte noch nie erlebt hat, heißt es HollywoodReporter.
Die Führung des Managements wird überraschenderweise nicht beeinträchtigt. Aber diese 14 % implizieren das 175 Mitarbeiter Sie werden auf die Straße gehen, nachdem sie angekommen sind, um bei Pixar zu arbeiten 1300 Menschen. Der Hauptgrund dafür ist, dass das Flexostudio die Produktion von Inhalten für Disney+ einstellen wird, um sich wieder auf das Kino zu konzentrieren: Das ist der Grund, warum es so sein wird Gewinnen oder verliereneine Serie, die Ende des Jahres Premiere haben würde, das Neueste, was Pixar mit dem entwickelt Streaming im Hinterkopf.
Pixar, angeführt von Pete Docter, steht in den kommenden Monaten vor entscheidenden Markteinführungen. Nach Grundschule mit viel Mühe gute Zahlen an der Kinokasse erzielt hat, das hier 19. Juni Premieren Von innen nach außen 2. Sie werden dir folgen Elio im Jahr 2025 und Spielzeuggeschichte 6 im Jahr 2026 mit einem drastisch reduzierten Personalbestand. Jim MorrisPräsident des Unternehmens, kündigte die Entlassungen mit einer Erklärung an, in der wir lesen konnten:
„Ich habe im letzten Jahr mehrfach mit Ihnen über unseren bevorstehenden Ausstieg aus der Serienproduktion bei Disney+, die Rückkehr zur Fokussierung auf Spielfilme und die damit verbundene Verkleinerung unseres Teams gesprochen. Dieser Tag ist gekommen, und obwohl es für niemanden eine Überraschung ist, ist es so Eine der schwierigsten Veränderungen, die wir je vornehmen musstendenn das bedeutet, dass wir uns von einer Reihe talentierter und engagierter Kollegen und Freunde trennen werden.“
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